Según un estudio de SD Worx, el 66% de las empresas españolas están adoptando herramientas de análisis de RR.HH., y un 82% basa sus decisiones en los datos obtenidos a través de estas plataformas.
Un estudio revela que 7 de cada 10 profesionales del sector digital no se plantean cambiar de trabajo, aunque el 45% valoraría hacerlo si recibiera una oferta que pudiera interesarle, y un 8% se encuentra en búsqueda activa de empleo.
Una encuesta revela que el 29% de las empresas digitales ya tienen políticas con relación a la IA, ya sean a favor o en contra.
Los trabajadores no solo buscan oficinas donde realizar sus tareas, también desean entornos multifuncionales que les proporcionen comodidad, flexibilidad y un equilibrio entre su vida laboral y personal.
Las principales prioridades de los líderes de estos departamentos incluyen mejorar la experiencia del empleado, formación y desarrollo de carrera, y desarrollar una estrategia de RR.HH
La Asociación Española de Consultores de Empresas (AECEM) ha indicado cuáles son las cuatro claves que se imponen en el sector: La transformación digital, la atracción de talento y la incorporación de variables empresariales.
Gracias a la globalización se ha incrementado la movilidad internacional de los empleados. Una situación que ha provocado cambios en las estrategias de las organizaciones y en las leyes de nuestro país.
Las empresas actualizarán el hardware e implementarán nuevas tecnologías de software que respalden mejores experiencias de los empleados, personalización y colaboración mejorada. La propia IA se convertirá en un colaborador digital. Asimismo, las empresas progresistas invertirán en paraísos climáticos de oficinas.
La creciente adopción de enfoques multicloud convivirá con la incorporación de inteligencia artificial en la virtualización de escritorios y aplicaciones, la adopción de tecnologías de código abierto, la priorización de la experiencia del usuario y la seguridad, y el cambio hacia soluciones TI más flexibles y sostenibles.
El 63% de los responsables de la toma de decisiones empresariales y de TI cree que no satisfacer las demandas de experiencia digital de las generaciones más jóvenes sería perjudicial para la empresa, y el 68% está de acuerdo en que los millennials y zetas considerarían abandonar la empresa.
La videovigilancia en las empresas es crucial para salvaguardar no solo los datos si no proteger todos los elementos valiosos dentro de una infraestructura para garantizar y mantener el funcionamiento ininterrumpido de una organización.
Elementos como la robotización, la monitorización de los espacios corporativos o el teletrabajo se han convertido en piezas indispensables de la mayoría de oficinas. La introducción de estas soluciones se asocia a diferentes ventajas, entre ellas, el aumento de la productividad, el incremento de la seguridad, y el avance en la efici...
A nivel global, el 46% de los empleados trabaja desde la oficina. El 66% piensa que tener un horario flexible les ayudaría a mejorar su productividad. Para las empresas es importante la conexión y la creación de un sentido de comunidad, especialmente en un contexto de trabajo híbrido o remoto.
Una 'operación retorno' mal gestionada puede poner en riesgo todo un modelo de trabajo híbrido, apunta un informe de Poly y WORKTECH Academy. Fomentar la colaboración interfuncional y construir una cultura alentadora sobre el espacio de trabajo común son algunos de los aspectos a tener en cuenta por las organizaciones.
Las aplicaciones y servicios de colaboración se han expandido rápidamente en los dos últimos años y el mercado ha ido madurando desde el auge inicial que se produjo como consecuencia de la pandemia. En la primera mitad del año el valor del mercado ha crecido de nuevo, gracias a la popularidad de unos pocos proveedores centrados en s...
La mitad de los líderes de recursos humanos han situado la innovación para el éxito como una de sus tres principales prioridades para este año, aunque necesitan abordar otros retos importantes. Entre ellos está el fomento del pensamiento creatividad entre sus trabajadores, algo que requiere acciones directas por parte de la organiza...
Una encuesta revela que el 82% de los profesionales prefieren trabajar en organizaciones que les proporcionen los dispositivos y tecnologías más innovadoras para desempeñar su trabajo. Esto marca el camino que deberían seguir las empresas para superar la escasez de talento, que afecta sobre todo a los puestos de primera línea y los ...
Las empresas europeas están invirtiendo cada vez más en tecnologías de humanidad aumentada para incrementar las habilidades de sus trabajadores a través de las nuevas tecnologías. Estas incluyen la realidad virtual y aumentada, la biometría, los exoesqueletos, los asistentes virtuales y otras innovaciones, cuyo mercado casi se dupli...
Las herramientas de colaboración han ganado mucha presencia en las empresas durante los últimos años y en el futuro su uso seguirá aumentando, a medida que progrese la digitalización de los entornos de trabajo. Estas aplicaciones mejorarán la conexión entre las empresas, sus socios y clientes, integrándose más en el ecosistema digit...
Barco, la empresa de soluciones profesionales de visualización y colaboración en el espacio de trabajo, ha realizado una extensa encuesta entre 1.200 ejecutivos de 13 países para conocer cómo está cambiando la oficina y cómo se utilizan los espacios de trabajo.
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En la era digital actual, donde los datos son críticos y los avances tecnológicos dan forma a la manera en la que se llevan a cabo los negocios, una sólida infraestructura de respaldo se ha convertido en la piedra angular de toda empresa exitosa. Los datos son el eje central de las empresas modernas, sirviendo como base para la toma...
Durante años, los proveedores de almacenamiento en la nube han atraído a empresas con planes ilimitados. Sin embargo, la viabilidad económica de estas ofertas ha sido cuestionada, llevando a las empresas a abandonar gradualmente los planes de almacenamiento ilimitado y explorar alternativas ante este cambio en el mercado.
La videovigilancia en las empresas es crucial para salvaguardar no solo los datos si no proteger todos los elementos valiosos dentro de una infraestructura para garantizar y mantener el funcionamiento ininterrumpido de una organización.
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Además de la IA, habrá muchos otros motores que estarán dirigiendo innovación en las empresas el próximo año: la automatización, la consolidación, la sostenibilidad, el autoservicio, la ciberseguridad, las plataformas industriales en la nube, la conectividad, la experiencia digital… Únete a este Encuentro IT Trends 2024 en el que analizamos los principales vectores tecnológicos para impulsar la innovación en las empresas. Con la participación de AON, Ávoris, Enso, Holcim, Ayesa, Commvault, Digiu Digital, Incentro, Schneider, B-FY, Bitdefender, Netskope y SonicWall
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El 80% de los CEO está aumentando sus inversiones en tecnología digital para hacer frente a las presiones económicas actuales, creando oportunidades para utilizar la información y anticiparse a las tendencias y superar a la competencia mediante la transformación de los procesos, la automatización del negocio y una mejor colaboración en los contenidos. Descubre cómo situar a tu compañía a la cabeza del mercado digital leyendo estas 10 formas de dominar el trabajo moderno.
Nos encontramos en un momento en que el que existen un sinfín de opciones de cloud computing. Con un coste de entrada relativamente bajo y la innovación empresarial como telón de fondo, las empresas se encuentran ante el reto de lidiar con un cada vez mayor número de sistemas, lo que provoca que tengan que hacer frente a una mayor compleji...